2025年度東北大学職員夏季インターンシップを開催しました

今年度は「教育・学生支援コース」「産学連携コース」「DXコース」の3コースが実施され、業務のDX推進プロジェクト・チームが担当する「DXコース」では、生成AIを活用し、問題解決手法（目的・手段展開法）に基づく実施提案を立案する業務体験プログラムを提供しました。参加した9名のインターン生は、「グループワークを通じて大学業務のDX化を学び、課題解決力と提案力を磨きたい」「生成AIやDXの実践的な活用を体験し、大学職員としての重要な視点を培いたい」など、様々な目的を持って臨みました。

3日間にわたるグループワークでは、インターン生が3チームに分かれて、本学のコネクテッドユニバーシティ戦略に基づく改善提案に取り組みました。
各チームはKJ法などを活用して意見を整理し、さらに生成AIを用いて課題の抽出や原因分析を行い、解決策を導き出しました。

最終日のプレゼンテーションでは、各チームがそれぞれ「オンラインと対面のベストミックスによるインクルーシブな教育環境」、「距離・時間・国・文化等の壁を越えた多様な学生の受け入れ推進」、「マイクロクレデンシャルによる学修履歴の明示化とオープンバッジの展開・拡大」の３つのテーマについて、職員に新たな気づきを与えるような、具体的かつ魅力的な施策の発表が行われました。